Amref Flying Doctors

PROYECTOS QUE HEMOS COMENZADO EN 2010:

1. Desarrollo de los recursos humanos, a través del aumento de la capacidad del personal sanitario en Sudan Meridional.

Financiador:              AECID

El Informe sobre la Salud en el Mundo (2006) establece que África Subsahariana dispone tan sólo del 3% de los profesionales sanitarios del mundo y sólo un 1% del gasto en sanidad del mundo.82.949 médicos dan servicio a una población de más de 600 millones de habitantes a un ratio de 13 médicos por cada 100.000 personas. Existe una escasez crítica de profesionales sanitarios incluidos profesionales de nivel medio que paraliza el sistema sanitario en el continente siendo la escasez de Recursos Humanos para la Salud el mayor obstáculo para la implementación de los planes nacionales. En Sudán Meridional existe una escasez superior de personal sanitario cualificado para la prestación de servicios, el número de médicos es reducido y la mayoría de especialistas sanitarios y formadores de la medicina son extranjeros. Para la prestación de una atención sanitaria eficaz y de calidad es esencial la formación de un personal sanitario adecuado en distintas disciplinas profesionales sanitarias. Según el Plan estratégico de Recursos Humanos para la Salud 2007-2017, la necesidad actual estimada es de 1.066 encargados clínicos. Con la producción actual, y asumiendo la carencia de otra fuente de formación, se necesitarían alrededor de 20 años para alcanzar este objetivo. El Ministerio de Salud ha reconocido estas necesidades en el Política Sanitaria 2006-2011. AMREF SUDAN mantiene una relación muy estrecha con las autoridades,con las que colabora en la planificación y desarrollo de distintas iniciativas del ámbito sanitario. La presente propuesta se enmarca en la -Política Sanitaria de Sur Sudan

2006-11-,y surge como respuesta a la demanda de la Administración Central a través del Ministerio de Salud y se centra en la formación de personal sanitario como encargados clínicos (Diploma de Medicina y Salud Pública). Esta formación se realizará en el Instituto Nacional de Formación Sanitaria (INFS), la única escuela de formación de encargados clínicos en Sudán Meridional ubicada en la ciudad de Maridi, Condado de Maridi, estado de Ecuatoria Occidental. Se puso en marcha en 1998 con el esfuerzo conjunto de AMREF y la Secretaría de Sanidad del MLPS. El instituto dispone de la infraestructura de formación necesaria que incluye aulas, laboratorios, dormitorios, comedores y salones multiactos,cocina y alojamientos para el personal. La formación teórico práctica de los alumnos,la mejora de las servicios de la biblioteca del instituto y el equipamiento del área pediátrica del hospital Nacional de Maridi donde los alumnos realizan las prácticas contribuirán a la finalidad principal de formar encargados clínicos que sean técnica, clínica y profesionalmente competentes para prestar servicios sanitarios preventivos, curativos y de promoción a comunidades en centros de salud y hospitales.


PROYECTOS QUE HEMOS COMENZADO EN 2009:

1. MEJORA DE LA ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD Y DEL ACCESO AL AGUA Y SANEAMIENTO EN EL CONDADO DE JUBA

Financiador:              AECID/ONGD
Importe solicitado:     710.895 euros

•    Mejorar de los servicios e infraestructuras de atención primaria en salud a través de la rehabilitación de puestos existentes (4), nueva construcción (2) y su adecuado equipamiento.

•    Construcción de 7 nuevos puntos de agua, y de 5 letrinas y lavamanos públicos en zonas comunitarias, escuelas y centros de salud

•    Formación de las comunidades en la prevención de enfermedades prevalentes (malaria, VIH/SIDA) y las asociadas al agua (diarreas, IRA, e infecciones oculares) así como en la mejora de hábitos higiénicos (se emplearán dos metodologías: 1) el enfoque de transformación participativa de la higiene y el saneamiento (PHAST) y 2) la educación entre iguales (de niño/a a niño/a).

•    Fortalecimiento de las capacidades de gestión y atención sanitaria del Ministerio de Salud, autoridades locales, personal sanitario y comunidad a través de cursos de formación y talleres en gestión de infraestructuras sanitarias y de agua y saneamiento a nivel comunitario e institucional.

1. Apoyo y mejora en los sistemas de gestión de agua potable y saneamiento básico, y promoción de hábitos higiénicos saludables en Terekaka

Objetivo: Reducir las tasas de mortalidad/ morbilidad causadas por el consumo de aguas insalubres y los deficientes hábitos higiénicos de la población.

Actividades: Este proyecto se dedicará a la construcción y rehabilitación de 20 nuevos puntos de agua, 10 pozos, 10 letrinas y lavamientos públicos y 450 letrinas en hogares. Además, se fortalecerá la gestión de estas estructuras, mediante la creación de Comités de Agua y Saneamiento, la formación de la comunidad en el mantenimiento de las instalaciones y de las autoridades locales en la gestión de las mismas.

Beneficiarios:

Financiación: AECI/ONGD- 776.698 euros


2. Prevención de la muerte y discapacidad materna a través del suministro de servicios obstétricos de emergencia y salud reproductiva de calidad, dirigidos a los refugiados, retornados, desplazados locales y comunidades locales en post-conflicto en el condado de Terekeka

Objetivo: Reducir la mortalidad y discapacidad materna proporcionando servicios de salud reproductiva que incluyan cuidados de emergencia obstétrica (COEm) en la población de refugiados, repatriados, desplazados internos y comunidades de acogida creadas después del conflicto armado.

Actividades:
A través de la movilización y sensibilización comunitaria se pretende que las mujeres conozcan la importancia de la atención prenatal y los cuidados maternos infantiles y la existencia de los centros de salud con cuidados obstétricos de emergencia, para aumentar así el número de partos seguros que se lleven a cabo en ellos.

Entre estas acciones cabe destacar la edición de materiales de sensibilización, el trabajo con las parteras tradicionales, la distribución de mosquiteras, la capacitación de grupos de mujeres, cuñas de radio y reuniones informativas trimestrales para las comunidades.

Se construirán y equiparán 10 unidades de cuidados obstétricos de emergencia  en 10 clínicas y se formará a su personal, a la vez que se pondrá en marcha un sistema de verificación y control de la mortalidad materna.
 
Se realizará una formación continúa de las parteras tradicionales y de los promotores comunitarios (en temas relacionados con la salud y los cuidados prenatales) y se les proveerá de unidades matero infantiles y  de botiquines para partos. Los voluntarios que lo demanden podrán recibir formación relacionada a los COEm y apoyar en el proceso educativo de sus comunidades.

A nivel del Departamento de Salud del Condado se fortalecerán sus capacidades, para planificar, coordinar, implementar políticas y evaluar los resultados de los COEm. 

Beneficiarios:

Financiación: AECI: 264.212€